Турбота про співробітників
«Все минає, і це пройде ...» - цією фразою з легенди про перстень царя Соломона почала свій вебінар про способи боротьби зі стресом hr-менеджер компанії Маша Чебручан.
Вимушений карантин має негативний вплив не тільки на світову економіку, а й на психічне здоров'я людей. Згідно з дослідженнями McKinsey, проведеним в період з 27 по 29 березня 63% респондентів відчувають тривогу та депресію у зв'язку з пандемією COVID-19. Люди побоюються за здоров'я близьких, роботу та можливість не повернутися до колишнього життя.
Всесвітня організація охорони здоров'я зазначає, що депресія та тривожність — відомі фактори зниження продуктивності, яка може коштувати світовій економіці близько 1 трильйона доларів на рік.
Зараз щира турбота про співробітників важлива, як ніколи раніше. Необхідно стежити не тільки за фізичним, а й за психологічним станом людей.
Так, у Formag Forwarding з'явилася ідея робити регулярні online-зустрічі на тему боротьби зі стресом. На вебінарах Маша Чебручан говорить зі співробітниками компанії про їх стан, розбирає причини їх тривог та страхів та допомагає знайти рішення. Людям важливо пам'ятати, що у своїх почуттях вони не самотні, що відчувати стрес в подібній ситуації — це природно, і зараз варто зосередитися на простих та зрозумілих речах.
Ми не знаємо, що буде далі, але знаємо, що зараз нашим співробітникам потрібні турбота та підтримка.